Fürst Blog
"Gehen Deutschland die Fachkräfte aus?"
Die nächsten Jahre bringen eine entscheidende Veränderung auf dem Arbeitsmarkt mit sich, Die Babyboomer-Generation wird in den Ruhestand gehen und damit wird sich der aktuelle Fachkräftemangel noch verschärfen. Welche klugen Ideen diesem Problem…
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Kantinenreinigung mit System
Einmal wischen und fertig? Mitnichten. In einer professionellen Reinigung beginnt die eigentliche Arbeit lange vor der ersten Reinigung. Warum das sichtbar saubere Ergebnis nur einen Bruchteil der Arbeit ausmacht, erklären unsere Reinigungsprofis aus…
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Total E-Quality 2023
Zum sechsten Mal in Folge wurden wir mit dem Prädikat Total E-Quality ausgezeichnet. Was das ist? Die Bestätigung, dass wir für allen unsere Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Vorurteile keinen Platz haben. Wir erzählen von unseren…
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Gesunde Mischung
Der erste Eindruck zählt! Das gilt auch für die ersten Tage im Unternehmen, wenn man eine Ausbildung startet. Wir erzählen, weshalb es bei Fürst eine Art Zufriedenheitsgarantie gibt und wie Kopf und Körper daran beteiligt sind.
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Azubistart 2023
Elf neue Auszubildende starten bei uns im Jahr 2023. Ihr erster Tag ist nicht nur für die Nachwuchskräfte etwas ganz Besonderes. Unsere Ausbildungsleiterin weiß um die Wichtigkeit der persönlichen Ansprache von Beginn an und unsere Geschäftsführung…
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MINT gewinnt
Mädchen sind clever, mutig, technisch begabt, Organisationstalente, Teamplayer und so viel mehr. Gleichzeitig sind sie in technischen und handwerklichen Berufen noch immer in der Unterzahl. Was wir dagegen tun.
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Patenschaft mit Perspektive
Unbesetzte Ausbildungsplätze auf der einen Seite, orientierungslose Nachwuchskräfte auf der anderen Seite. Wie man beide Probleme gleichzeitig angeht, zeigt eine Initiative der IHK. Die wir aktiv unterstützen.
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Endlich angekommen
Im Jahr 2016 verzeichnete das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge insgesamt 745.545 Asylanträge in Deutschland. Einen davon stellte unser Mitarbeiter Kasim Alabed, dessen Geschichte wir hier erzählen.
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Nachhaltige Nachwuchsförderung
Der Fachkräftemangel beschäftigt nicht nur unsere Branche. Trotzdem sichern wir uns Jahr für Jahr gute Nachwuchskräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir mehr bieten als einen guten Ausbildungsplatz.
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Laborbefund: Wissbegierig
Auch in diesem Jahr waren wir nicht nur Hauptsponsor des Science Camps, sondern wieder aktiver Programmpartner mit eigenem Workshop. Unter dem Motto „Sau(b)er macht lustig“ entdeckten die Kinder mit altersgerechten Experimenten die Geheimnisse der…
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