Fürst Blog
Patenschaft mit Perspektive
Unbesetzte Ausbildungsplätze auf der einen Seite, orientierungslose Nachwuchskräfte auf der anderen Seite. Wie man beide Probleme gleichzeitig angeht, zeigt eine Initiative der IHK. Die wir aktiv unterstützen.
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Endlich angekommen
Im Jahr 2016 verzeichnete das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge insgesamt 745.545 Asylanträge in Deutschland. Einen davon stellte unser Mitarbeiter Kasim Alabed, dessen Geschichte wir hier erzählen.
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Nachhaltige Nachwuchsförderung
Der Fachkräftemangel beschäftigt nicht nur unsere Branche. Trotzdem sichern wir uns Jahr für Jahr gute Nachwuchskräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir mehr bieten als einen guten Ausbildungsplatz.
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Laborbefund: Wissbegierig
Auch in diesem Jahr waren wir nicht nur Hauptsponsor des Science Camps, sondern wieder aktiver Programmpartner mit eigenem Workshop. Unter dem Motto „Sau(b)er macht lustig“ entdeckten die Kinder mit altersgerechten Experimenten die Geheimnisse der…
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Mit Klischees aufräumen
Vittoria Amato macht seit Januar 2022 ihre Ausbildung zur Gebäudereinigerin bei uns. Hier berichtet sie davon, wie ihr persönliches Umfeld auf ihre Berufswahl reagierte und mit welchen Vorurteilen sie häufig konfrontiert ist.
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Fahrsicherheit bei Fürst
Wer immer nah am Kunden sein will, kann auf Mobilität nicht verzichten. Deshalb verfügen wir bei Fürst über unseren eigenen Fuhrpark mit insgesamt etwa 250 Fahrzeugen. Andrea Wagner, Leiterin Fuhrpark und Schadenmanagement, ist für diesen Bereich…
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Vom Tiergarten ins Labor
Am 17. November 2021 fand unser jährlicher Kindermitbringtag statt. Am schulfreien Buß- und Bettag planten wir für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Programm mit Spiel, Spaß und Abenteuer.
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Kompetenz in Kommunikation
2019 rief unsere Personalabteilung unser Azubi-Kompetenzzentrum ins Leben, das sich ergänzend zur fachlichen Ausbildung mit der Persönlichkeitsentwicklung unserer Nachwuchskräfte befasst. Diesmal war Kommunikation und Selbstmarketing unser zentrales…
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Azubi des Jahres 2021
Unsere Prämierung „Azubi des Jahres“ geht in die achte Runde. Gute Leistungen in der Berufsschule und Engagement im Ausbildungsbetrieb sichern unseren Auszubildenden diesen Titel, der mit einigen tollen Benefits verbunden ist.
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onboarding completed
Vor Kurzem rief unsere Personalabteilung einen Workshop ins Leben, der sich „onboarding completed“ nennt. Bei der Auftaktveranstaltung tauschten sich Kolleginnen und Kollegen aus, die seit sechs bis zwölf Monaten mit uns arbeiten, deren…
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