
Herzlich Willkommen!
Eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik ist für die Fürst Gruppe eine besondere Herzensangelegenheit. Denn insbesondere mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichern wir uns die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter.
Seit vielen Jahren sind wir daher auch aktives Mitglied der Initiative „Familienbewusste Personalpolitik in der Europäischen Metropolregion Nürnberg“.
Am 22. März 2013 feierte die Initiative das 10-jährige Bestehen ihres erfolgreichen Netzwerkes. Zahlreiche Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Workshops zum Thema familienfreundliche Personalpolitik laden seit 2003 zum Erfahrungsaustausch ein und bieten neben Informationen auch neuen Ideen, Lösungen sowie Synergieeffekte.
Im Rahmen der Jubiläumsveranstaltung wurden aus den inzwischen 500 Unternehmensmitgliedern wichtige Impulsgeber für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als „Champions der familienbewussten Personalpolitik“ geehrt.
Ich freue mich sehr, dass die Fürst Gruppe als einer dieser Champions ausgezeichnet wurde.
Ihre
Christine Bruchmann
Geschäftsführende Gesellschafterin

(Bild links: Anja Giesbert, Referentin Total E-Quality der Fürst Gruppe) (Bild rechts: Frau Doris Reinecke, Leiterin des Stabs Familie im Referat für Jugend, Familie und Soziales der Stadt Nürnberg)