--- title: Warum junge Führungskräfte heute mehr brauchen als Fachwissen url: "https://www.fuerst-gruppe.de/news-und-presse/uebersicht/fuerst-blog/warum-junge-fuehrungskraefte-heute-mehr-brauchen-als-fachwissen/" image: "https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/FDDlFB97ee_1v1sWs1rXqmWGfJh4t1Jig1oqKTHs3Gc/q:85/c:5991.670831251:3370.3148425787:fp:0.4995:0.48575712143928/rt:force/w:1366/h:768/fn:Y3NtX1AxMzg3NzExXzkzZDg5NTQ3NmE:t/cb:c922527b5febbbe68e7b6cce02e3dfdca6ddb880/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzcxMS5qcGc" date: 2026-05-07 modified: 2026-05-22 lastUpdated: 2026-05-22 categories: - Fürst Blog --- # Warum junge Führungskräfte heute mehr brauchen als Fachwissen 1. [Fürst Gruppe](https://www.fuerst-gruppe.de/) 2. [News und Presse](https://www.fuerst-gruppe.de/news-und-presse/uebersicht/) 3. [Fürst Blog](https://www.fuerst-gruppe.de/news-und-presse/uebersicht/fuerst-blog/) 4. Warum junge Führungskräfte heute mehr brauchen als Fachwissen 22.05.2026 ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/HuqU59aSunwaQcXbDUAOpZQlPypzwjwxvZM7hazDNiw/q:85/c:5994:3370.3148425787:fp:0.4995:0.48275862068966/rt:force/w:552/h:310/fn:Y3NtX1AxMzg3NzExXzc4N2U5N2U5MWY:t/cb:c922527b5febbbe68e7b6cce02e3dfdca6ddb880/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzcxMS5qcGc) **Cross Mentoring bei Fürst** ============================= **Warum junge Führungskräfte heute mehr brauchen als Fachwissen** ----------------------------------------------------------------- Führung verändert sich. Fachwissen allein reicht längst nicht mehr aus, um Teams erfolgreich zu führen. Es geht um Kommunikation, Präsenz, Haltung und die Fähigkeit, Menschen Orientierung zu geben. Genau deshalb engagiert sich die Fürst Gruppe bereits seit vielen Jahren als Partner des Cross-Mentoring-Programms von Susanne Bohn Leadership Competence. Zahlreiche unserer Führungskräfte begleiten dabei als Mentor:innen Nachwuchsführungskräfte auf ihrem Weg, teilen Erfahrungen und geben neue Perspektiven weiter. Wie wertvoll dieser Austausch ist, zeigte sich auch beim Workshop „Führung – Wirkung – Körpersprache“, der jetzt bei der Fürst Gruppe stattfand. 17 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen zusammen, um sich intensiv mit dem Thema „Führung – Wirkung – Körpersprache“ auseinanderzusetzen. ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/hET_yHS3DniKDlcN1wE86A6pfoqXma6_0B7mF4IskVY/q:85/c:2663.0014992504:1497.9383433283:fp:0.49925037481259:0.3095/rt:force/w:342/h:192/fn:Y3NtX1AxMzg3Njg5XzVmN2JhOGM5N2M:t/cb:f8d00e39db34ead4bbb4383c4a3875bda6363046/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzY4OS5qcGc) ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/O3Rh7WbgLgILNKQlTzu-ZbEN87wcKGx_1arTFmrO87Y/q:85/c:2663.0014992504:1497.9383433283:fp:0.49925037481259:0.4185/rt:force/w:342/h:192/fn:Y3NtX1AxMzg3NjkyX2U3MWNlZTAxMzE:t/cb:dac0608728fd903544fb2a636dc73f99e32b9435/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzY5Mi5qcGc) **Starke Führung in herausfordernden Zeiten** Zum Auftakt des Workshops begrüßte unser kaufmännischer Geschäftsführer Matthias Maier die Teilnehmerinnen und Teilnehmer und sprach dabei über die wachsenden Anforderungen an moderne Führungskräfte. Gerade in einer Zeit voller Veränderungen brauche es Menschen, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gleichzeitig authentisch bleiben. Gute Führung entscheide heute maßgeblich darüber, wie erfolgreich Teams zusammenarbeiten und wie Unternehmen mit Herausforderungen umgehen. Dass ihm dieses Thema persönlich wichtig ist, zeigt auch sein eigenes Engagement: Matthias Maier begleitet das Cross-Mentoring-Programm bereits seit drei Jahren als Mentor. ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/rpdpsWk5ScKWKG_iVz-IMEm7Tlb-DIC1mueVQ-sWWRc/q:85/w:80/h:80/fn:Y3NtX21hdHRoaWFzLW1haWVyXzIwNWNkN2E5YWM:t/cb:3da72c5ba4c08b5ea9fdd934b7b7adb22fa09f17/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQVAtU2lnbmF0dXIvbWF0dGhpYXMtbWFpZXIucG5n) > ***„Ich bin mittlerweile im dritten Jahr als Mentor dabei. Für mich ist das Programm sehr wertvoll, da mir der Blick der Mentees auf gewisse Themen auch als Führungskraft neue Einblicke gibt.“*** > > – Matthias Maier, Geschäftsführer und CFO **Verantwortung für ein besonderes Objekt** Dieses Mal als Mentee mit dabei: Jan Gubo. Unser Junior Leiter der Abteilung „Unterhaltsreinigung Nürnberg 4“ (UR-4) verantwortet gemeinsam mit seinem Team den adidas-Standort in Herzogenaurach – eines unserer anspruchsvollsten Objekte. Auf dem weitläufigen Campus müssen täglich unterschiedlichste Abläufe koordiniert, hohe Qualitätsstandards eingehalten und Herausforderungen schnell gelöst werden. Jan und sein Team sind direkt vor Ort und tragen dabei eine große Verantwortung im operativen Tagesgeschäft. Gerade in einem solchen Umfeld spielen Kommunikation, Auftreten und Führungsstärke eine entscheidende Rolle. ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/pSCRdSRIpR5Fwkx_lj1hj2kEdUJ6bJR7jY7ztlIU5lU/q:85/w:80/h:80/fn:Y3NtX2phbi1ndWJvXzc4NzE2OGEyMWQ:t/cb:4ab959287552454d7083fc44d7da0f8c5cb2e2ac/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQVAtU2lnbmF0dXIvamFuLWd1Ym8ucG5n) > ***"****Ich bin dabei, um meine Führungsqualitäten weiter auszubauen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Besonders spannend finde ich den Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen . Da bekommt man einfach nochmal ganz andere Einblicke. Genau diese neuen Impulse kann ich super in meinen Alltag mitnehmen.****”*** > > – Jan Gubo, Junior Leiter UR-4 **Führung beginnt oft schon vor dem ersten Wort** Gemeinsam mit Dozentin Meike Kremer arbeiteten die Teilnehmer praxisnah an ihrer persönlichen Wirkung. Im Fokus standen Fragen, die im Führungsalltag oft entscheidend sind: Wie wirke ich auf andere? Wie kommuniziere ich klar? Welche Rolle spielt Körpersprache in schwierigen Situationen? Schnell wurde deutlich, dass Führung oft schon beginnt, bevor überhaupt gesprochen wird. Haltung, Mimik und Auftreten beeinflussen maßgeblich, wie Menschen wahrgenommen werden, sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kunden. Besonders wertvoll war dabei der offene Austausch innerhalb der Gruppe. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sorgten für intensive Gespräche und viele neue Impulse. Genau dieser Austausch auf Augenhöhe macht das Cross Mentoring so besonders. Erfahrungen teilen, voneinander lernen und neue Perspektiven kennenlernen. ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/1oErOMFRWehZPZlB7ovDJ9urDm5IpXxAB7qKXJNcfZM/q:85/c:2667:2667:fp:0.5:0.3335/rt:force/w:80/h:80/fn:Y3NtX2plbm5pZmVyLXJhdWNoLWVja2lnX2I3Y2QzNDMyMTQ:t/cb:c7fe3e6515ebf533fbd517253bd54a7bd1423b6c/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQW5zcHJlY2hwYXJ0bmVyL2plbm5pZmVyLXJhdWNoLWVja2lnLmpwZw) > ***„Das Cross Mentoring hat mir unglaublich viel mitgegeben – nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich. Besonders wertvoll war für mich der offene und ehrliche Austausch mit meiner Mentorin. Umso schöner ist es, das Programm heute aus Sicht der Personalentwicklung begleiten zu dürfen. Dass viele Kontakte aus dieser Zeit bis heute bestehen – sowohl zu meiner Mentorin als auch zu einigen Mentees – zeigt für mich, wie nachhaltig dieses Format wirkt.“*** > > – Jennifer Rauch, Teamleiterin Recruiting und Personal **Nachwuchsführungskräfte gezielt fördern** Mit Formaten wie dem Cross Mentoring investieren wir bewusst in die Entwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte. Denn starke Führung entsteht nicht zufällig. Sie entwickelt sich durch Erfahrung, Reflexion und die Bereitschaft, an sich selbst zu arbeiten. Der Workshop hat einmal mehr gezeigt, wie entscheidend genau diese Fähigkeiten heute sind und wie wertvoll gegenseitiges Lernen über Unternehmensgrenzen hinweg sein kann. ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/k4MtnGTaRYQgjofmodeCxPzvPAv4O5Ewk2zGWW79IHo/q:85/c:5991.670831251:3370.3148425787:fp:0.4995:0.46326836581709/rt:force/w:342/h:192/fn:Y3NtX1AxMzg3Njk4X2ZjMTY2ZTM2NzE:t/cb:ddc8b93fe24267aea8a3b87b14de7f45bb0413e9/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzY5OC5qcGc) ![](https://www.fuerst-gruppe.de/_assets/processed/kpO4SZn_hGyU1cdxwnRJr7BH7tTmeu8Xo-bt19P9cVA/q:85/c:5994:3370.3148425787:fp:0.4995:0.56071964017991/rt:force/w:342/h:192/fn:Y3NtX1AxMzg3NjkxXzM4N2U0MDQ1Yjc:t/cb:e1699467a564e16e4b64c90135eb6dc693f7a22b/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9QMTM4NzY5MS5qcGc) ### Kategorien - [Fürst Blog](https://www.fuerst-gruppe.de/blog/blog-data/kategorie/fuerst-news-1/)